我們秉持誠信經營與透明管理的原則，建立健全的公司治理架構，
透過透明的決策機制、完善的監督制度以及對利害關係人的責任承諾，
致力於打造誠信、公平與高效的營運環境，為股東、員工、客戶及社會創造長期價值。
Remuneration Committee
薪酬委員會
薪酬委員會依循法規與公司政策，審議並建議董事與高階經理人之薪酬制度與獎酬方案，確保薪酬政策具公平性、透明性並與公司長期績效連結。
