Corporate Sustainability Policy

永續發展方針

芝普企業堅信,企業的永續發展不僅關乎經濟成長,也須兼顧環境保護與社會責任。我們的永續發展方針以環境保護 (Environmental Protection)、社會責任 (Social Responsibility) 和經濟效益 (Economic Prosperity) 為三大核心,確保企業在追求成長的同時,為環境與社會創造長遠價值。

環境保護

推動綠色化學,降低環境影響

社會責任

關懷員工,回饋社會

永續經營

追求成長,創造價值

環境保護

推動綠色化學,降低環境影響

芝普企業致力於研發創新發展綠色化學品,來減少產品對環境影響。我們積極提升製程效率,優化資源運用,減少對能源消耗與廢棄物排放影響,並透過以下措施落實環境保護:

發展環境友善材料

減少對環境的影響,並提高產品的可回收性。

節能減碳策略

持續優化生產設備與技術,減少碳排放,積極響應氣候變遷行動。

水資源管理

推動水回收與循環再利用,減少水資源浪費,確保永續用水。

推動循環經濟

落實廢棄物減量,提升廢棄物再利用率,降低對環境的負擔。

行政電子化

推動數位轉型,減少紙張耗用,提升營運效率,降低碳足跡。

社會責任

關懷員工,回饋社會

我們深知員工是企業最重要的資產,因此積極提供優質的職場環境與發展機會。我們承諾打造安全、健康且具包容性的工作環境,並透過多元社會公益活動回饋社會,實現企業社會責任 (CSR):

員工發展與福祉

提供完善的教育訓練、職涯規劃與福利制度,確保員工擁有良好的職業發展機會。

職場安全與健康

落實職業安全管理機制,確保員工在安全的環境下工作,並持續推動健康促進計畫。

社會公益參與

積極支持教育、環保與弱勢關懷等公益活動,促進社會共融。

負責任的供應鏈管理

遵守責任商業聯盟準則(RBA),並延伸至供應鏈符合環境保護與勞工權益標準。

永續經營

追求成長,創造價值

企業的可持續發展需建立在穩健的經營策略與良好的盈利能力之上。我們秉持市場導向與創新精神,透過技術突破與全球布局推動業務成長,確保長期競爭力,並為股東、客戶及社會創造價值:

公司治理

持續投入研發,提升產品技術門檻,確保市場競爭力。


品質政策

遵守品質法規與要求,嚴禁使用衝擊品質之物質。建立並運作有效的品質管理系統,持續改善產品與服務流程。全員參與品質工作,善盡企業公民責任。

環安政策

遵守環境保護及職業安全衛生法規,嚴禁使用有害物質,致力營造健康無災害職場。建立落實環安衛管理系統,持續推動作業與服務流程改善,確保符合法規要求。

資安政策

為確保資通安全管理制度有效運作,制定資安政策,維護資訊系統機密與完整,防止人為疏失、蓄意破壞及自然災害,保障資訊資產與作業安全。

風險管控

建構完善風險控管與預警機制,提升組織應變能力,確保公司營運穩健與永續發展。